Объяснительная...

[Ines]

Лапа, у нас проще. Выговора заменяются штрафами. И компании прибыль, и трудовая чистая Правда, при систематическом могут и уволить. Но это в зависимости от ценности сотрудника - наиболее ценным вручают грамоты как "Самым злостным опоздальщикам" и дарят будильники. Что не отменяет штрафы

[Питро]

Все выдыхаем

[Laplanda]

Сообщение от Ines Лапа, у нас проще. Выговора заменяются штрафами. И компании прибыль, и трудовая чистая Правда, при систематическом могут и уволить. Но это в зависимости от ценности сотрудника - наиболее ценным вручают грамоты как "Самым злостным опоздальщикам" и дарят будильники. Что не отменяет штрафы

А вот штрафы действительно не законны, ну правда это практически недоказуемо, ведь в основном все получают черную зарплату.

[Laplanda]

А ваще у нас еще проще, мои систематические опоздания превратились в норму

[Ines]

Лапа, а будильники тебе еще не дарили? 8)

[dmitmil]

КЗоТ не КЗоТ...а у нас любое минутное опоздание идет прямиком на стол боссу. А там- по настроению. Лучше судьбу не искушать ибо премии лишают на раз за систематическое.

[Нисаленый Коржык]

стыдно делиться такими откровениями, но... пару раз искусив судьбу опозданиями, вкусила горьких плодов непродления контракта. "Свою судьбу "№;ня и @#ля..."

[Vinni]

Может я что то путаю, но раньше по КЗОТУ отсутствие на рабочем месте 3 часа считалось прогулом, по нынешнему ТК вроде бы как 3,5 часа.
А опоздание работодатель трактует по-своему, но у нас от 5-ти минут и приказ

[proletariat]

(с) прислал кто-то по аське :D

[Roberta]